CONVOCATORIA N° 2*
(Familiares no directos y
otros)
Esta convocatoria tiene como finalidad que los familiares no
directos y otros interesados en volar en Aerolitoral manifiesten su
decisión a ésta Secretaría a partir del día 23 de marzo hasta el 29 de
marzo a las 14:00 horas.
Los interesados deberán comunicar su intención de participar en el
proceso de selección de aspirantes telefónicamente al número 50 91 59 59
ext. 1203 entre las 10:00 a.m. y 2:00 p.m. y las 3:00 p.m y 5:30
p.m, o vía correo
electrónico a la dirección claudia.rodriguez@aspa.org.mx (asegurándose
de tener un acuse de recibido).
En caso de realizar su confirmación vía e-mail esta deberá contener nombre
completo del interesado y número sindical. En caso de contar con alguna
referencia favor poner nombre
Aquellos pilotos que hayan contestado la convocatoria por cualquiera
de los medios disponibles: correo electrónico o vía telefónica, no deberán
acudir a las instalaciones del sindicato ya que por el momento habrán cubierto
los requisitos que se necesitan para ser contemplados dentro del listado de
aspirantes.
Entrega de cartas
5 y 6 de Abril, pendiente por
confirmarse hora y fecha.
Entrega de documentos
11, 12 y 13 de Abril, en el
Auditorio del Centro de Capacitación Aeroméxico, según grupos que les serán
asignados al momento de entrega de la carta.
Examen de simulador
A partir del día 26 de Abril y
hasta mediados de Mayo del presente.
Proceso general
Consta de tres etapas de
evaluación, bajo el sistema de Reprobación Excluyente (quienes no aprueben una
etapa no podrán pasar a la siguiente). Las etapas a aprobar son examen teórico,
examen práctico y examen médico/psicométrico.
Una vez concluidas las evaluaciones
el orden de ingreso será según promedio general.
Requisitos que deben cubrir
los candidatos.
La
empresa revisará que cada candidato cumpla con la documentación exigida, la
cual debe presentarse en original, dos copias físicas y una copia digitalizada
de cada documento (Del al 10) entregadas en un CD.
Los
candidatos que no presenten la documentación y el CD que garantice el
cumplimiento de la totalidad de los siguientes requisitos no serán considerados
en el proceso.
1
|
Carta
de ASPA y Currículum
|
2
|
Documentos
Personales: Acta de Nacimiento, Comprobante de domicilio (no mayor a un mes),
Curriculum Vitae, aviso de privacidad (lo firmarán directamente en la
empresa), cartilla militar liberada.
|
3
|
Licencia
de Piloto comercial o TPI original, 2 copias físicas y digitalizadas de
acuerdo al Apéndice A
Deberá
estar vigente desde la fecha de la selección más tres meses como mínimo. En caso de no contar con la vigencia
establecida favor notifica a esta Secretaría la fecha de vencimiento de su
licencia.
|
4
|
Certificado
de Aptitud Psicofísica original, 2 copias físicas y digitalizadas de acuerdo
al Apéndice A
Deberá
estar vigente desde la fecha de la selección más tres meses como mínimo. En
todo momento el resultado debe ser de APTO.
|
5
|
Capacidad
RTARI (4, 5 o 6) certificado original, 2 copias físicas y digitalizadas de
acuerdo al Apéndice A o inscrito en la licencia.
Deberá
estar vigente desde la fecha de la selección más tres meses como mínimo. En
todo momento el resultado debe ser de 4, 5 o 6.
|
6
|
Título
y Cédula Profesional originales, 2 copias físicas y digitalizadas de acuerdo
al Apéndice A
Opcionalmente
se puede aceptar la observación de cédula en trámite en la licencia o su
anexo, firmando el convenio de presentar los originales cuando venza el
permiso provisional de la DGAC.
|
7
|
Pasaporte
SRE y Visa USA 2 copias físicas y digitalizadas de acuerdo al Apéndice A
Deberá
estar vigente desde la fecha de la selección a doce meses como mínimo.
En
caso de tener menos de un año de vigencia, se firmará carta responsiva donde
el candidato se comprometa en tener los documentos con la vigencia
correspondiente al momento de la firma de su contrato.
|
8
|
Cédula
6 DEL ALUMNO PARA TRÁMITE DE LICENCIA Y/O CAPACIDADES. Debe imprimirse y
llenarse el formato adjunto. Únicamente la sección (3) DATOS PERSONALES,
desde el campo que inicia con NOMBRE hasta el campo que se denomina ESTADO
CIVIL, exactamente como se indica en cada uno de los campos, con LETRA
MANUSCRITA DE MOLDE LEGIBLE Y TINTA AZUL.
|
9
|
Bitácora(s)
certificadas para validar el total de horas de jet. (mínimo 250 hrs) Traer
totalizado las horas totales de vuelo y las horas en equipos jet.
(NOTA:
Traer la o las bitácoras originales que sustenten el total de horas en jet
para su revisión. En caso de no traer las bitácoras anteriores las horas que
no se puedan validar como de jet serán tomadas cómo pistón)
|
Agradecemos continuar al
pendiente del presente blog.
Cordialmente,
Cap. Juan Pablo Domínguez Mora
Secretario de Trabajo y
Conflictos.
