CONVOCATORIA
Esta convocatoria tiene como finalidad que los
pilotos interesados en cubrir una de las 98 vacantes de primer oficial en
Aerolitoral, manifiesten su decisión a ésta Secretaría a partir del día de hoy
17 de octubre y hasta el 24 de octubre a
las 12:00 horas.
Los interesados deberán comunicar su intención de
participar en el proceso de selección de aspirantes ya sea telefónicamente al
número 50915959 ext. 1203 entre las 10:30 a.m. y 1:30 p.m. y las 3:30 p.m. y
5:30 p.m, o vía correo electrónico a la dirección claudia.rodriguez@aspa.org.mx (asegurándose de tener un acuse de recibido).
En caso de realizar su confirmación vía e-mail
esta deberá contener nombre completo y número sindical. En caso de contar con
alguna referencia favor poner nombre completo de su referencia, relación
(familiar, amistada, otro) y empresa en la cual labora.
Habiendo dado respuesta a la convocatoria por
cualquiera de los medios disponibles (correo electrónico o vía telefónica), no
deberán acudir a las instalaciones del sindicato ya que por el momento habrán
cubierto los requisitos que se necesitan para ser contemplados dentro del
listado de aspirantes.
Agradecemos su comprensión si su
llamada telefónica no es atendida de inmediato, como bien entenderán durante
este proceso las líneas se saturan; así mismo si envían correo no recibirán
acuse de forma inmediata, este se les hará llegar en un lapso de 24 horas
posterior al envío del mismo.
El listado de los acreedores a carta se publicará el día 24 de octubre en horas de la tarde.
Cronograma de actividades
• Entrega de cartas Octubre,
pendiente por confirmarse fecha
• Entrega de documentación,
examen teórico, examen psicométrico,
entrevista, examen de simulador y examen médico Noviembre, pendiente por confirmarse fechas.
EXAMEN TEÓRICO
La bibliografía
utilizada para el concurso será
****JEPPESEN
GENERAL AIRWAY MANUAL (ISSUE DATE 10 NOV 16)*****
INTRODUCTION
*DEFINITIONS AND ABBREVIATIONS
GLOSSARY, ABBREVIATIONS USED IN AIRWAY MANUAL
*CHART LEGEND
CHARTING SYMBOLS, ENROUTE, SID/DP AND STAR, AIRPORT
AND APPROACH CHART LEGEND
*SIGNS AND MARKINGS
ICAO RECOMMENDED AIRPORT SIGNS, RUNWAY AND TAXIWAY
MARKINGS
RADIO AIDS
*GENERAL INFORMATION
FREQUENCY BANDS, FREQUENCY ALLOCATION
*NAVIGATION AIDS
GENERAL, VOR, DME, ILS, GPS.
*PBN AND RNAV
GENERAL, RNP.
METEOROLOGY
*AERODROME WEATHER REPORT (METAR AND SPECI DECODE)
*AERODROME WEATHER FORECAST (TAF DECODE)
AIR TRAFFIC CONTROL
*ICAO DEFINITIONS
*ICAO RULES OF THE AIR
CHAPTERS 2 TO 5, APPENDIX 1 SIGNALS
*ICAO AIRSPACE CLASSIFICATIONS ANEX 11
EMERGENCY
NUMBERS 1 TO 9
***** LEY DE AVIACIÓN CIVIL *****
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO II
DE LA AUTORIDAD AERONÁUTICA
CAPITULO IV
DEL SERVICIO DE TRANSPORTE
AÉREO
CAPITULO V
DE LAS OPERACIONES
CAPITULO VII
DEL PERSONAL TÉCNICO
AERONÁUTICO
***** LEY FEDERAL DE TRABAJO *****
De las operaciones de vuelo
Del personal de vuelo
PROCESO GENERAL
Consta de 5 etapas de evaluación, bajo el sistema de Reprobación
Excluyente (quienes no aprueben una etapa no podrán pasar a la siguiente). Las
etapas a aprobar son examen teórico debiendo obtener una puntuación mínima de
85, examen de simulador debiendo tener
una puntuación mínima de 85 puntos para considerarse SATISFACTORIO, examen
médico debiendo obtener resultado APTO, examen psicométrico y entrevista.
Una vez concluidas
las evaluaciones el orden de ingreso será según promedio general que saldrá de
la sumatoria del resultado del examen teórico (40%) y de simulador (60%).
Requisitos que deben cubrir los candidatos.
La empresa revisará que cada candidato cumpla con la documentación
exigida, la cual debe presentarse en original, dos copias físicas y una copia
digitalizada de cada documento entregada en un CD, para el guardado seguir las
siguientes indicaciones
https://docs.google.com/file/d/0B8COHjWWzMWjVXBUZUNkNVdDU2M/edit?usp=sharing
. El listado de documentos que viene en el apéndice es un ejemplo, favor nombrarlos y
numerarlos según el presente listado.
Los candidatos que no presenten la documentación y el CD que garantice
el cumplimiento de la totalidad de los siguientes requisitos no serán
considerados en el proceso.
1. Carta de ASPA
2. Acta de nacimiento
3. Comprobante de domicilio (no mayor a un mes)
4. Curriculum Vitae
5. Cartilla militar liberada o en trámite
6. Licencia de Piloto comercial o TPI
original. Para aquellos que cuenten con una capacidad impresa en la licencia la vigencia* solicitada será de mínimo tres meses, para los pilotos que
no cuenten con ninguna capacidad
registrada la licencia deberá tener 6
meses mínimo de vigencia.
7. Certificado de Aptitud Psicofísica, con vigencia mínima
de 3 meses
8. Certifica RTARI, con calificación de 4, 5 o 6,
certificado en original, con vigencia mínima de tres meses. En caso de no contar
con certificado original se aceptará constancia.
9. Título profesional
10. Cédula profesional o constancia de cédula en trámite.
11. Pasaporte con vigencia mínima de 6 meses.
12. Visa con vigencia mínima de 6 meses.
13. Cédula 6 del alumno para trámite de licencia y/o
capacidades. Debe imprimirse y llenarse formato adjunto. Únicamente la sección
(3 datos personales, desde el campo que inicia con Nombre hasta el campo que se
denomina Estado Civil, exactamente como se indica en cada uno de los campos,
con LETRA MANUSCRITA DE MOLDE LEGIBLE Y TINTA AZUL.
https://docs.google.com/file/d/0B8COHjWWzMWjX0RCb0RHTnpkanc/edit?usp=sharing
14. Bitácora certificada para validar el total de horas (mínimo 250 horas incluyendo simulador). Traer totalizadas las horas de vuelo y
las horas en equipo jet, si cuenta con ellas.
* La fecha de vigencia se cuenta a
partir del mes de Noviembre.
Atentamente,
Claudia R. Rodríguez R.
Secretaria de Trabajo y Conflictos
