REGLAMENTO Y REQUISITOS CONCURSO ABRIL 2016
La empresa revisará que cada candidato cumpla con la documentación exigida, la cual debe presentar en original, dos copias físicas y una copia digitalizada de cada documento entregadas en un CD como se indica en el Apéndice A https://docs.google.com/file/d/0B8COHjWWzMWjVXBUZUNkNVdDU2M/edit?usp=sharing
Favor guardar en CD según numeración del 1 al 13.
Los candidatos que no presenten la documentación y el CD que garantice el cumplimiento de la totalidad de los siguientes requisitos no serán considerados en el proceso
1) Carta de ASPA
2) Bitácora (s) certificadas para validar el total de horas Jet. Traer totalizadas las horas totales de vuelo y las horas en equipo jet. Deberá tener mínimo 250 horas dentro de las cuales se harán válidas las horas de simulador siempre y cuando cuente con el respectivo sello de DGAC.
3) Licencia de piloto comercial de ala fija o TPI original VIGENTE con capacidad de multicolores, instrumentos
4) Capacidad RTARI (4,5 o 6). Certificado original, dos copias físicas y digitalizadas de acuerdo al Apéndice A, o inscrito en la licencia. Debe estar vigente desde la fecha de entrega de documentación más tres meses como mínimo. En todo momento debe ser de 4, 5 o 6.RTARI nivel 4 como mínimo expedida por la DGAC, impresa en la licencia o
5) Visa de USA, original, dos copias, físicas y digitalizadas de acuerdo al Apéndice A, deberá estar vigente a partir de la fecha de entrega de documentación más tres meses como mínimo.
6) Pasaporte original, dos copias físicas y digitalizadas de acuerdo al Apéndice A, deberá estar vigente a partir de la fecha de entrega de documentación más tres meses como mínimo.
7) Acta de nacimiento
8) Comprobante de estudios (mínimo bachillerato o equivalente)
9) Título y Cedula Profesional como TSUPA originales, dos copias físicas y digitalizadas de acuerdo al apéndice A. Opcionalmente se puede aceptar la observación de cédula en trámite en la licencia o su anexo (constancia), firmando el convenio de presentar los originales cuando venza el permiso provisional de la DGAC.
10) Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses)
11) Curriculum Vitae
12) Reglamento Concurso Firmado (mismo que le será otorgado en la entrega de documentos)
13) Certificado de Aptitud Psicofísica original, dos copias físicas y digitalizadas de acuerdo al Apéndice A, debe estar vigente desde la fecha de selección más tres meses como mínimo. En todo momento el resultado debe de ser APTO.
FAVOR DE DIGITALIZAR Y NUMERAR EN EL ORDEN QUE SE ENLISTAN, DE ACUERDO AL APÉNDICE "A" (El cual es únicamente un ejemplo)
De la Bitácora deberán escanear las 3 ultimas hojas.
Cordialmente,
SECRETARÍA DE TRABAJO Y CONFLICTOS