19 mayo 2014

CANCELACIÓN CONCURSO AEROMAR HASTA NUEVO AVISO

Respetado Capitán:

Se le informa que se cancela el concurso de Transportes Aeromar hasta nuevo aviso.

Le agradecemos mantenerse al pendiente del presente blog para mayor información.

Como siempre quedo a sus órdenes.

Cordialmente,

Claudia R. Rodríguez R.
Asistente, Secretaría de Trabajo y Conflictos.


16 mayo 2014

CONVOCATORIA AEROMAR PILOTOS INACTIVOS

CONVOCATORIA PILOTOS INACTIVOS ASPA DE MÉXICO

A TODOS LOS PILOTOS DE LA BOLSA DE TRABAJO

Esta convocatoria tiene como finalidad que los pilotos interesados en obtener una carta y aspirar a una plaza en la empresa Transportes Aeromar manifiesten su decisión de manera inmediata a ésta Secretaría. Concursarán para cubrir 10 plazas, otorgándose 40 cartas.

Los interesados deberán comunicar su intención de participar en el proceso de selección de aspirantes vía correo electrónico a la dirección claudia.rodriguez@aspa.org.mx   (asegurándose de tener un acuse de recibido) o telefónicamente  al número. 50 91 59 59 ext. 1203.  La fecha límite para dar a conocer su decisión será el día lunes 19 de mayo a las 9:00 horas.

ENTREGA DE CARTAS
Martes 20 de mayo del presente, hora por confirmar.

Los pilotos aspirantes que sean acreedores a la carta participarán en un concurso de selección, por lo que deberán presentar la documentación en las oficinas de Transportes Aeromar los días 21,22 y 23 de mayo por grupos y horarios que les serán informados en esta Secretaría al momento de entrega de la carta.

Posterior a la entrega de documentación deberán presentar un examen teórico debiendo tener resultado APROBADO (el mínimo aprobatorio es de 85%), un examen psicométrico (No reprobatorio), un examen de simulador debiendo tener resultado SATISFACTORIO (el mínimo aprobatorio es de 85%) y por último un examen médico  debiendo tener resultado APTO.

Al término del concurso se seleccionaran a los pilotos por orden escalafonario para ocupar una plaza.

REQUISITOS (Deben ser presentados en la empresa no en esta Secretaría)
Documentación y Requisitos
La empresa revisará que cada candidato cumpla con la documentación exigida, la cual debe presentar en original, dos copias físicas de cada documento. Los candidatos que no presenten la documentación que garantice el cumplimiento de la totalidad de los siguientes requisitos no serán considerados en el proceso.

1)    Ser mexicano por nacimiento
2)    Ser miembro de ASPA de México, demostrándolo mediante carta otorgada por ASPA para concursar.
3)    Curriculum Vitae
4)    Edad: Mínimo 18- Máximo 46
5)    Tener mínimo 250 horas de vuelo reales y certificadas por DGAC, no se aceptarán horas de simulador.
6)    Certificado de preparatoria, bachillerato o media superior.
7)    Título y Cédula Profesional originales, o autorización definitiva o provisional expedida por la DGAC para ejercer la carrera de piloto aviador.
8)    Cartilla militar liberada.
9)    Licencia de piloto Comercial o TPI vigente.
10) Capacidad RTARI (4,5 o 6) inscrito en la licencia.
11) Certificado de Aptitud Psicofísica con vigencia mínima de 90 días  a partir de la fecha de entrega de documentación.
12) Pasaporte.
13)  Visa de USA.
14) Bitácora (s) certificadas, copia de las últimas dos hojas certificadas.
15) Impresión de la página de la TSA donde haga constar el trámite de usuario, password y captura de documentación personal.



Examén de Conocimientos Generales
Se aplicará un examen escrito de conocimientos aeronáuticos generales con fundamento en el Pilot's Handbook of Aeronautical Knowledge,  http://www.faa.gov/library/manuals/aviation/pilot_handbook/, y en el manual Jeppesen.

Las preguntas variaran entre 270 y 300, incluyendo los exámenes de conocimientos generales de aviación, meteorología e inglés.

Examén de Simulador
Se realizará en simulador de cabina de cristal, B737 área México. Se calificarán las desviaciones de velocidad, altitud, trayectorias laterales y verticales, junto con el conocimiento y uso de las cartas de Jeppesen. Salidas y llegadas área México. No es calificable el conocimiento de los sistemas del avión.

Le agradecemos mantenerse al pendiente del blog www.aspatrabajo.blogspot.com , para mayor información del concurso.

Cordialmente,

Claudia R. Rodriguez R.

Asistente, Secretaría de Trabajo y Conflictos.

CONCURSO AEROMAR PILOTOS CMA Y CLICK



CONVOCATORIA PILOTOS ACTIVOS ASPA DE MÉXICO

A TODOS LOS PILOTOS DE MEXICANA DE AVIACIÓN Y AEROVÍAS CARIBE 

Esta convocatoria tiene como finalidad que los pilotos interesados en obtener una carta y aspirar a una plaza en la empresa Transportes Aeromar manifiesten su decisión de manera inmediata a ésta Secretaría. Concursarán para cubrir 10 plazas, otorgándose 40 cartas.

Los interesados deberán comunicar su intención de participar en el proceso de selección de aspirantes vía correo electrónico a la dirección claudia.rodriguez@aspa.org.mx (asegurándose de tener un acuse de recibido) o telefónicamente  al número. 50 91 59 59 ext. 1203.  La fecha límite para dar a conocer su decisión será el día lunes 19 de mayo a las 9:00 horas.

ENTREGA DE CARTAS
Martes 20 de mayo del presente, hora por confirmar.

Los pilotos aspirantes que sean acreedores a la carta participarán en un concurso de selección, por lo que deberán presentar la documentación en las oficinas de Transportes Aeromar los días 21,22 y 23 de mayo por grupos y horarios que les serán informados en esta Secretaría al momento de entrega de la carta.

Posterior a la entrega de documentación deberán presentar un examen teórico debiendo tener resultado APROBADO (el mínimo aprobatorio es de 85%), un examen psicométrico (No reprobatorio), un examen de simulador debiendo tener resultado SATISFACTORIO (el mínimo aprobatorio es de 85%) y por último un examen médico  debiendo tener resultado APTO.

Al término del concurso se seleccionaran a los pilotos por orden escalafonario para ocupar una plaza.

REQUISITOS (Deben ser presentados en la empresa no en esta Secretaría)
Documentación y Requisitos
La empresa revisará que cada candidato cumpla con la documentación exigida, la cual debe presentar en original, dos copias físicas de cada documento. Los candidatos que no presenten la documentación que garantice el cumplimiento de la totalidad de los siguientes requisitos no serán considerados en el proceso.

1)    Ser mexicano por nacimiento
2)    Ser miembro de ASPA de México, demostrándolo mediante carta otorgada por ASPA para concursar.
3)    Curriculum Vitae
4)    Edad: Mínimo 18- Máximo 46
5)    Tener mínimo 250 horas de vuelo reales y certificadas por DGAC, no se aceptarán horas de simulador.
6)    Certificado de preparatoria, bachillerato o media superior.
7)    Título y Cédula Profesional originales, o autorización definitiva o provisional expedida por la DGAC para ejercer la carrera de piloto aviador.
8)    Cartilla militar liberada.
9)    Licencia de piloto Comercial o TPI vigente.
10) Capacidad RTARI (4,5 o 6) inscrito en la licencia.
11) Certificado de Aptitud Psicofísica con vigencia mínima de 90 días  a partir de la fecha de entrega de documentación.
12) Pasaporte.
13)  Visa de USA.
14) Bitácora (s) certificadas, copia de las últimas dos hojas certificadas.
15) Impresión de la página de la TSA donde haga constar el trámite de usuario, password y captura de documentación personal.



Examén de Conocimientos Generales
Se aplicará un examen escrito de conocimientos aeronáuticos generales con fundamento en el Pilot's Handbook of Aeronautical Knowledge,  http://www.faa.gov/library/manuals/aviation/pilot_handbook/, y en el manual Jeppesen.

Las preguntas variaran entre 270 y 300, incluyendo los exámenes de conocimientos generales de aviación, meteorología e inglés.

Examén de Simulador
Se realizará en simulador de cabina de cristal, B737 área México. Se calificarán las desviaciones de velocidad, altitud, trayectorias laterales y verticales, junto con el conocimiento y uso de las cartas de Jeppesen. Salidas y llegadas área México. No es calificable el conocimiento de los sistemas del avión.

Le agradecemos mantenerse al pendiente del blog www.aspatrabajo.blogspot.com , para mayor información del concurso.

Cordialmente,

Claudia R. Rodriguez R.

Asistente, Secretaría de Trabajo y Conflictos.