Respetados Capitanes:
Con el objetivo de que cuenten con el tiempo necesario para recabar los documentos exigidos por la empresa, nos permitimos citar a continuación el listado de documentos que serán exigidos a aquellos pilotos que obtengan la carta de ASPA, dichos documentos serán entregados a AMC en el mes de Enero 2014.
REQUISITOS: Documentación
La empresa revisará que cada candidato cumpla con la documentación
exigida, la cual debe presentar en original, dos copias físicas y una copia
digitalizada de cada documento entregadas en un CD como se indica en el
Apéndice A. Los candidatos que no presenten la documentación y el CD que
garantice el cumplimiento de la totalidad de los siguientes requisitos no serán
considerados en el proceso.
2) Licencia de piloto comercial o TPI original, 2 copias físicas y
digitalizadas de acuerdo al APÉNDICE A https://docs.google.com/file/d/0B8COHjWWzMWjVXBUZUNkNVdDU2M/edit?usp=sharing, deberá estar
vigente desde la fecha de la selección más tres meses como mínimo.
8) Cédula 6 del alumno para trámite de licencia y/o capacidades. APÉNDICE C
https://docs.google.com/file/d/0B8COHjWWzMWjX0RCb0RHTnpkanc/edit?usp=sharing.
Favor imprimir y llenar el formato que se encuentra en el link y llenar
únicamente la sección (3) desde el campo Nombre hasta Estado Civil, con tinta
azul.
9) Obtener una cita a la dirección de certificación de licencias de la DGAC
a los teléfonos 57 23 93 00 Ext. 18604 o 18624, o acudir en espera de turno
(que se encuentra en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México), para
solicitar una certificación de licencia de piloto y bitácora (deberá presentar
la o las bitácoras de vuelo, no copias y cubrir el costo). Deberá entregar el
día de la recopilación de requisitos la certificación original de la DGAC
a AMC.
10) Bitácora (s) certificadas para validar el total de horas Jet. Traer
totalizadas las horas totales de vuelo y las horas en equipo jet.
11) Impresión de la página de la TSA donde haga constar el trámite de
usuario, password y captura de documentación personal, ver Apéndice B https://docs.google.com/file/d/0B8COHjWWzMWjcFFpRjJ0V3BXX1U/edit?usp=sharing
Sin más por el momento, quedamos a sus órdenes.
Cordialmente,
Claudia R. Rodríguez R.
Asistente, Secretaría de Trabajo y Conflictos